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作为HR如何扩大和提升自己的价值?1

 

  作为HR,想在工作场所得到晋升之前,首先会不断扩大和提升自己的价值,大家不想平庸,或者满足现状,但到底要从哪里着手?

  积极提高业务能力和综合能力

  要进入人力资源行业,除了需要有良好的实践经验外,理论上的支持同样重要,否则,问题与做事有很大的不同。尤其是公司的重大重组、上市和股票阶段,如果HR理论与实际操作不同步,则会更加被动。所以提高他们的理论知识就显得尤为重要。

  为增强理论知识,通过人力资源专业考试,逐步进行分级,逐步提高自己的专业理论水平。您还可以参加人力资源平台的会议、交流和培训。模块注重学习进度,相互交流所需产品。所有这些都需要HR积极投入并参与进来。而且公司还可以支付培训,参加季度人力资源技能培训,包括培训、招聘、绩效、处理员工关系等。

  提高专业能力,除了以上的外部推广外,还包括常用的工作工具。如果你想取得进步,你需要更多的努力。每天做招聘统计,考勤表……你使用的是成熟的excel公式吗?领导让你给一个数据透视表,可以出去吗?如何做一个简单但有吸引力的PPT培训来提高培训效果?所有这些都需要我们保持学习的态度,每天进步一点!